Заместитель руководителя по тарифному регулированию

Условия:

  • Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей на сегодняшний день штат более 800 человек.
  • Центральный офис расположен в административном секторе ЖК "Бурнаковский" ул. Бурнаковская, дом 51, вход № 2;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
  • График работы: пн.-чт.08-00 до 17-00, пт. 08-00-16-00;
  • Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения;
  • Возможность для личного и профессионального развития;
  • Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей на сегодняшний день штат более 800 человек.
  • Центральный офис расположен в административном секторе ЖК "Бурнаковский" ул. Бурнаковская, дом 51, вход № 2;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
  • График работы: пн.-чт.08-00 до 17-00, пт. 08-00-16-00;
  • Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения;
  • Возможность для личного и профессионального развития;

Обязанности:

  • Защита и обоснование тарифов перед регулирующими органами (РСТ), включая решение спорных ситуаций и ведение сложных тарифных дел
  • Разработка инвестиционных программ и концессионных соглашений (экономическая часть), а также текущее управление ими
  • Стратегическое планирование тарифной политики компании на долгосрочный период (5+ лет)
  • Организация работы отдела: управление экономистами, контроль расчетов и своевременной сдачи отчетности
  • Анализ затрат и себестоимости для подтверждения и актуализации тарифов, подготовка отчетности для руководства
  • Защита и обоснование тарифов перед регулирующими органами (РСТ), включая решение спорных ситуаций и ведение сложных тарифных дел
  • Разработка инвестиционных программ и концессионных соглашений (экономическая часть), а также текущее управление ими
  • Стратегическое планирование тарифной политики компании на долгосрочный период (5+ лет)
  • Организация работы отдела: управление экономистами, контроль расчетов и своевременной сдачи отчетности
  • Анализ затрат и себестоимости для подтверждения и актуализации тарифов, подготовка отчетности для руководства

Требования:

  • Высшее экономическое образование (юридическое — преимущество)
  • Опыт работы с госорганами (РСТ) и глубокое знание отраслевого законодательства (ФЗ-190, 210, 115, Постановления №1075, 760-э и др.)
  • Профессиональные навыки: уверенное владение Excel, 1С, финансовый анализ, бюджетирование
  • Знание основ бухучета и структуры себестоимости в ЖКХ
  • Высшее экономическое образование (юридическое — преимущество)
  • Опыт работы с госорганами (РСТ) и глубокое знание отраслевого законодательства (ФЗ-190, 210, 115, Постановления №1075, 760-э и др.)
  • Профессиональные навыки: уверенное владение Excel, 1С, финансовый анализ, бюджетирование
  • Знание основ бухучета и структуры себестоимости в ЖКХ

Истории сотрудников

image
image
image
image
image

Главное жизненное правило — «глаза боятся, руки делают». Коллеги, особенно мои наставники Александр Васильевич Штода и Владимир Николаевич Удалов, научили меня постоянно развиваться. Ценность свежих взглядов неоценима, поэтому я поощряю новичков высказывать собственные мысли, даже если они звучат спорно.

Алексей Семёнович Иванов
Инженер КИПиА

Прошедшие годы были временем испытаний и возможностей для роста. Ответственность и постоянное стремление к изучению нового стали ключевыми факторами успеха. Анализ ситуации и получение опыта позволили уверенно двигаться вперед.

Виктор Николаевич Приходько
Инженер

Что помогло мне достичь таких результатов за столь долгий срок работы в компании? Прежде всего, это моя способность взаимодействовать с людьми, находить общий язык и работать на общее благо. Я старался делать свою работу добросовестно, потому что понимал ответственность, возложенную на меня.

Дмитрий Владимирович Маркелов
Инженер КИПиА

Моя карьера в компании началась в 2008 году, ещё во время учебы на пятом курсе института. Однокурсник предложил попробовать силы в проектировании автоматизированных котельных. Возможность сочетать учёбу и работу подтолкнула меня сделать выбор в пользу компании.

Сергей Николаевич Осокин
Cтажер-проектировщик

За прошедший период компания значительно увеличилась в размерах: выросли объемы производства, расширилась география проектов, внедрились новые технологии. Создание сплоченной профессиональной команды позволило успешно справляться с любыми задачами.

Марина Олеговна Данилычева
Инженер-проектировщик
Электрогазосварщик 5 разряда
Нижний Новгород
ГК Атриум
компания
1-3 года
требуемый опыт
от 100 000 ₽
заработная плата
Инженер-проектировщик котельных и тепловых пунктов
Нижний Новгород
ГК Атриум
компания
1-3 года
требуемый опыт
По договоренности
заработная плата
Руководитель по строительным проектам
Нижний Новгород
ГК Атриум
компания
3-6 лет
требуемый опыт
от 150 000 ₽
заработная плата

Мечтаете о карьере в теплоснабжении?

Оставьте свои контакты — мы подберём позицию специально для вас

Отправить
резюме